Қазақша / Жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу

Жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу – бұл мемлекеттік қызметке үміткердің психологиялық және мінез-құлықтық ерекшеліктерін анықтайтын тест. Бұл тест нені бағалайды және қалай дұрыс тапсыруға болады деген сұрақтарға нақты жауап беремін.

1. Қандай қасиеттер бағаланады?

Негізгі бағаланатын құзыреттер:

1️⃣ Адалдық және этика

– заңды сақтау
– әділ шешім қабылдау

2️⃣ Жауапкершілік

– тапсырманы соңына дейін орындау
– уақытты тиімді пайдалану

3️⃣ Стрессқа төзімділік

– қысым кезінде сабыр сақтау
– қиын жағдайда дұрыс әрекет ету

4️⃣ Коммуникация

– азаматтармен тіл табысу
– командамен жұмыс

5️⃣ Бастамашылдық және шешім қабылдау

– өз бетімен әрекет ету
– мәселені шешу жолын табу

2. Қалай дұрыс тапсыру керек?

👉 Маңызды қағидалар:

-«мінсіз» адам болып көрінуге тырыспаңыз

-жауаптарыңызда тұрақтылық болсын

-мемлекеттік қызметкерге сай этикалық шешімді таңдаңыз

— уақытты бақылаңыз тез жауап беріңіз

❗ Бір сұрақта «адалмын» деп, келесісінде оған қайшы жауап бермеңіз.

Маңызды ескерту

Бұл тест: алдап өтуге болмайды;

сіздің нақты мінез-құлқыңызды анықтайды;

мемлекеттік қызметке психологиялық жарамдылықты тексереді.
——————————————————————
Жиі кездесетін сұрақ үлгілерін ұсынамын
[raw]

Жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу

<

[/raw]

——————————————————————

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.